Praca mobile-testing Developer – aktualne oferty, widełki i praca zdalna
Szukasz ofert z mobile-testing Developer? Na JobHunt znajdziesz 6 ofert z 8 portali rekrutacyjnych (JustJoin.it, NoFluffJobs, Pracuj.pl i więcej). Sprawdź aktualne widełki 13 638 – 18 740 PLN/mies., oferty zdalne (50%), wymagane technologie i firmy, które najczęściej zatrudniają.
Oferty z widełkami
Średnie widełki
Praca zdalna
Widełki obejmują oferty z podanym wynagrodzeniem (5 z 6). Typy umów mogą się różnić — szczegółowe mediany B2B/UoP znajdziesz w zarobkach mobile-testing.
Oferty z mobile-testing Developer w liczbach
Aktualnie JobHunt agreguje 6 ofert pracy z mobile-testing, z czego 5 ma podane widełki wynagrodzenia. Średnie widełki wynoszą około 13 638 – 18 740 PLN miesięcznie, a 3 ofert (50%) umożliwia pracę zdalną. Najwięcej ofert znajdziesz w Warszawa (2), Gliwice i Wrocław.
Najlepsze oferty mobile-testing
Senior Mobile QA
P&P Solutions · Zdalnie
Senior QA Engineer (Test Automation / Web & Mobile)
Kyotu Technology · Zdalnie
QA Manual (mobile & web Games) Middle Level
Aristocrat · Kraków
Mobile Automation Tester
co.brick Talents · Gliwice
Senior Manual QA Engineer
co.brick Talents · Zdalnie
Manual Tester – Web and Mobile Applications (f/m/x)
Sii · Warszawa
Oferty wg seniority
Najwięcej ofert mobile-testing dotyczy seniorów, co pokazuje, że rynek jest mocno przesunięty w stronę doświadczonych specjalistów. Juniorzy mają znacznie mniej ofert (0), więc przy wejściu na rynek warto łączyć mobile-testing z SQL, Test Automation, Playwright.
Praca zdalna mobile-testing
50% wszystkich ofert mobile-testing umożliwia pracę zdalną — to powyżej średniej rynkowej. mobile-testing należy do technologii najbardziej przyjaznych remote work.
Zobacz oferty zdalne mobile-testing →Oferty mobile-testing wg miasta
- we Warszawie2 ofert
- w Gliwicach2 ofert
- we Wrocławiu1 ofert
- w Krakowie1 ofert
Technologie występujące razem z mobile-testing
Top pracodawcy
- co.brick Talents2 ofert
- Kyotu Technology1 ofert
- Sii1 ofert
- P&P Solutions1 ofert
- Aristocrat1 ofert
Zarobki mobile-testing
Sprawdź dokładne zarobki mobile-testing Developer: mediany B2B i UoP, percentyle, rozkład według seniority i miasta. Średnie widełki na podstawie 5 ofert: 13 638 – 18 740 PLN/mies.
Zobacz dokładne zarobki mobile-testing →Najczęstsze pytania
Ile zarabia mobile-testing Developer?▾
Średnie widełki dla mobile-testing Developer wynoszą od 13 638 do 18 740 PLN miesięcznie. Dokładne mediany B2B i UoP, percentyle oraz rozkład wynagrodzeń znajdziesz na stronie zarobki mobile-testing.
Ile ofert pracy mobile-testing Developer jest aktualnie dostępnych?▾
Aktualnie na JobHunt znajdziesz 6 aktywnych ofert pracy mobile-testing Developer, pochodzących z 6 portali rekrutacyjnych: JustJoin.it, NoFluffJobs, Pracuj.pl, BulldogJob, Solid.Jobs i LinkedIn.
Czy mobile-testing Developer może pracować zdalnie?▾
Tak, 3 z 6 ofert (50%) umożliwia pracę zdalną. To więcej niż średnia rynkowa, co pokazuje, że praca zdalna w tej technologii jest powszechna.
Jak znaleźć pracę mobile-testing Developer jako junior?▾
Użyj filtra "junior" w wyszukiwarce ofert mobile-testing na JobHunt. Rozważ też naukę SQL, Test Automation, Playwright — te technologie znacząco zwiększają szanse na pierwszą pracę.
Jakie technologie są wymagane od mobile-testing Developer?▾
W ofertach pracy mobile-testing Developer najczęściej pojawiają się: SQL, Test Automation, Playwright, API Testing, Manual Testing. Ich znajomość znacząco zwiększa szanse na zatrudnienie i wyższe wynagrodzenie.
W jakich miastach jest najwięcej ofert mobile-testing Developer?▾
Najwięcej ofert mobile-testing Developer znajdziesz we Warszawie, w Gliwicach, we Wrocławiu, w Krakowie. Sprawdź sekcję "Oferty wg miasta" poniżej, aby zobaczyć dokładne liczby i linki.
Jacy są top pracodawcy mobile-testing Developer?▾
Do firm najczęściej zatrudniających mobile-testing Developer należą: co.brick Talents, Kyotu Technology, Sii, P&P Solutions, Aristocrat. Pełną listę znajdziesz w sekcji "Top pracodawcy" poniżej.
Czy mobile-testing na B2B zarabia więcej niż na UoP?▾
Tak, stawki B2B są zwykle wyższe niż umowy o pracę (UoP). Różnica wynika z kosztów pracodawcy — przy UoP odprowadzane są składki ZUS i podatki. Dokładne mediany B2B i UoP dla mobile-testing znajdziesz na stronie zarobki mobile-testing. W kalkulatorze B2B/UoP na JobHunt możesz porównać wynagrodzenie netto dla obu form.
Czy warto uczyć się mobile-testing?▾
6 ofert pracy to niszowy, ale stabilny wynik. mobile-testing może być dobrą specjalizacją uzupełniającą.