Praca testy-regresji Developer – aktualne oferty, widełki i praca zdalna
Szukasz ofert z testy-regresji Developer? Na JobHunt znajdziesz 6 ofert z 8 portali rekrutacyjnych (JustJoin.it, NoFluffJobs, Pracuj.pl i więcej). Sprawdź aktualne widełki 14 750 – 18 583 PLN/mies., oferty zdalne (50%), wymagane technologie i firmy, które najczęściej zatrudniają.
Oferty z widełkami
Średnie widełki
Praca zdalna
Widełki obejmują oferty z podanym wynagrodzeniem (6 z 6). Typy umów mogą się różnić — szczegółowe mediany B2B/UoP znajdziesz w zarobkach testy-regresji.
Oferty z testy-regresji Developer w liczbach
Aktualnie JobHunt agreguje 6 ofert pracy z testy-regresji, z czego 6 ma podane widełki wynagrodzenia. Średnie widełki wynoszą około 14 750 – 18 583 PLN miesięcznie, a 3 ofert (50%) umożliwia pracę zdalną. Najwięcej ofert znajdziesz w Warszawa (3), Gliwice i Wrocław.
Najlepsze oferty testy-regresji
QA Engineer / Manual Tester
IT LeasingTeam · Zdalnie
Senior QA Engineer
co.brick Talents · Zdalnie
Senior Test Lead
j-labs · Kraków
Tester Manualny (M/K)
Manpowergroup · Warszawa
Manual Tester
Devapo · Zdalnie
Software Tester (K/M)
Toyota Connected · Wrocław
Oferty wg seniority
Oferty testy-regresji są rozłożone na różne poziomy doświadczenia. Juniorzy znajdą 1 ofert, co stanowi 17% wszystkich.
Praca zdalna testy-regresji
50% wszystkich ofert testy-regresji umożliwia pracę zdalną — to powyżej średniej rynkowej. testy-regresji należy do technologii najbardziej przyjaznych remote work.
Zobacz oferty zdalne testy-regresji →Oferty testy-regresji wg miasta
- we Warszawie3 ofert
- w Gliwicach1 ofert
- we Wrocławiu1 ofert
- w Krakowie1 ofert
Technologie występujące razem z testy-regresji
Backend i Fullstack
Data i AI
QA i Testowanie
Top pracodawcy
- j-labs1 ofert
- co.brick Talents1 ofert
- Manpowergroup1 ofert
- Toyota Connected1 ofert
- Devapo1 ofert
- IT LeasingTeam1 ofert
Zarobki testy-regresji
Sprawdź dokładne zarobki testy-regresji Developer: mediany B2B i UoP, percentyle, rozkład według seniority i miasta. Średnie widełki na podstawie 6 ofert: 14 750 – 18 583 PLN/mies.
Zobacz dokładne zarobki testy-regresji →Najczęstsze pytania
Ile zarabia testy-regresji Developer?▾
Średnie widełki dla testy-regresji Developer wynoszą od 14 750 do 18 583 PLN miesięcznie. Dokładne mediany B2B i UoP, percentyle oraz rozkład wynagrodzeń znajdziesz na stronie zarobki testy-regresji.
Ile ofert pracy testy-regresji Developer jest aktualnie dostępnych?▾
Aktualnie na JobHunt znajdziesz 6 aktywnych ofert pracy testy-regresji Developer, pochodzących z 6 portali rekrutacyjnych: JustJoin.it, NoFluffJobs, Pracuj.pl, BulldogJob, Solid.Jobs i LinkedIn.
Czy testy-regresji Developer może pracować zdalnie?▾
Tak, 3 z 6 ofert (50%) umożliwia pracę zdalną. To więcej niż średnia rynkowa, co pokazuje, że praca zdalna w tej technologii jest powszechna.
Jak znaleźć pracę testy-regresji Developer jako junior?▾
Aktualnie 1 ofert testy-regresji Developer skierowanych jest do juniorów (17% wszystkich ofert). Użyj filtra "junior" w wyszukiwarce JobHunt i rozważ naukę Integration testing, Functional testing, Test automation — te technologie najczęściej występują razem z testy-regresji.
Jakie technologie są wymagane od testy-regresji Developer?▾
W ofertach pracy testy-regresji Developer najczęściej pojawiają się: Integration testing, Functional testing, Test automation, Manual testing, Analiza wymagań. Ich znajomość znacząco zwiększa szanse na zatrudnienie i wyższe wynagrodzenie.
W jakich miastach jest najwięcej ofert testy-regresji Developer?▾
Najwięcej ofert testy-regresji Developer znajdziesz we Warszawie, w Gliwicach, we Wrocławiu, w Krakowie. Sprawdź sekcję "Oferty wg miasta" poniżej, aby zobaczyć dokładne liczby i linki.
Jacy są top pracodawcy testy-regresji Developer?▾
Do firm najczęściej zatrudniających testy-regresji Developer należą: j-labs, co.brick Talents, Manpowergroup, Toyota Connected, Devapo. Pełną listę znajdziesz w sekcji "Top pracodawcy" poniżej.
Czy testy-regresji na B2B zarabia więcej niż na UoP?▾
Tak, stawki B2B są zwykle wyższe niż umowy o pracę (UoP). Różnica wynika z kosztów pracodawcy — przy UoP odprowadzane są składki ZUS i podatki. Dokładne mediany B2B i UoP dla testy-regresji znajdziesz na stronie zarobki testy-regresji. W kalkulatorze B2B/UoP na JobHunt możesz porównać wynagrodzenie netto dla obu form.
Czy warto uczyć się testy-regresji?▾
6 ofert pracy to niszowy, ale stabilny wynik. testy-regresji może być dobrą specjalizacją uzupełniającą.