GRC-Tool Testautomatisierung (m/w/d)
emagine
Rola polega na samodzielnym projektowaniu, budowaniu i utrzymaniu zautomatyzowanych testów w zwinnych projektach. Kluczowe jest skupienie na automatyzacji testów na wszystkich poziomach, z naciskiem na obszary Governance, Risk & Compliance. Jest to zadanie na określony czas z możliwością przedłużenia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis codziennych zadań związanych z analizą grc., informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektami i komunikacji w zespole..
Rola polega na samodzielnym projektowaniu, budowaniu i utrzymaniu zautomatyzowanych testów w zwinnych projektach. Kluczowe jest skupienie na automatyzacji testów na wszystkich poziomach, z naciskiem na obszary Governance, Risk & Compliance. Jest to zadanie na określony czas z możliwością przedłużenia.
- ✓Projekt z możliwością przedłużenia, co daje pewną stabilność.
- ✓Jasno określony zakres odpowiedzialności i konkretne narzędzia.
- ✓Możliwość pracy w zwinny środowisku.
- −Określony, krótki czas trwania projektu (150 PT) z opcją przedłużenia, co może sugerować projekt o ograniczonym zakresie lub niepewnej przyszłości.
- −Wymóg bycia zatrudnionym na umowę o pracę i niebycia dyrektorem własnej firmy, co może być nietypowe dla niektórych profili B2B.
- !Model pracy 'office' w konkretnej lokalizacji (Frankfurt am Main) z ograniczoną liczbą dni na miejscu (15 PT), co może być niejasne dla kandydatów spoza regionu lub preferujących większą elastyczność.
- !Wymóg '150 PT' może być niejasny dla kandydatów nieznających terminologii projektowej.
- !Wspomniane 'strategy' jako technologia w danych strukturalnych jest bardzo ogólne i wymaga doprecyzowania.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie strategii i koncepcji zrównoważonej automatyzacji testów.
- •Samodzielna realizacja strategii automatyzacji testów.
- •Tworzenie planów testów i organizacja laboratorium testowego.
- •Definiowanie wymagań dotyczących danych testowych i środowisk testowych.
- •Koordynacja przeprowadzania testów i zasobów testowych.
- •Śledzenie i raportowanie tworzenia i wykonywania przypadków testowych, w tym raportowanie dla zarządu.
- •Przygotowanie i wsparcie odbiorów merytorycznych i technicznych.
- •Organizacja zakończenia testów, w tym raportu końcowego, warsztatów Lessons Learned i archiwizacja wyników testów.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z doświadczeniem w zarządzaniu testami i automatyzacji, posiadający praktyczną znajomość UFT Developer i Cypress, a także doświadczenie w środowisku GRC. Powinien być w stanie samodzielnie realizować zadania związane z automatyzacją testów.
Juniorzy bez doświadczenia w automatyzacji testów i zarządzaniu nimi, osoby bez znajomości narzędzi UFT Developer i Cypress, a także osoby bez zrozumienia specyfiki obszaru Governance, Risk & Compliance.
- ?Jakie są konkretne cele biznesowe związane z tym projektem automatyzacji testów?
- ?Jaka jest dokładna struktura zespołu, z którym będę współpracować?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, pomimo podanego modelu 'office'?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i jakie wsparcie jest oferowane nowym członkom zespołu?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące raportowania postępów i wyników?
- ?Czy są planowane dalsze projekty związane z GRC lub automatyzacją po zakończeniu tego kontraktu?
- −Szczegółowy opis codziennych zadań związanych z analizą GRC.
- −Informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektami i komunikacji w zespole.
- −Dokładne oczekiwania dotyczące poziomu zaawansowania w poszczególnych technologiach.
- −Informacje o kulturze organizacyjnej firmy emagine.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.