Fullstack Developer with Java (UoP)
Reply Polska
Rola Fullstack Developera w zespole pracującym dla klienta z niemieckiego sektora finansowego. Backend oparty na Java 21 i Spring Boot 3, frontend na Angular 19 z TypeScript. Zespół działa w Scrum, jest samoorganizujący się, a spotkania w biurze w Katowicach odbywają się przynajmniej raz w miesiącu. Odpowiadasz za produkt od kodu po testy i wdrażanie.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu.
Rola Fullstack Developera w zespole pracującym dla klienta z niemieckiego sektora finansowego. Backend oparty na Java 21 i Spring Boot 3, frontend na Angular 19 z TypeScript. Zespół działa w Scrum, jest samoorganizujący się, a spotkania w biurze w Katowicach odbywają się przynajmniej raz w miesiącu. Odpowiadasz za produkt od kodu po testy i wdrażanie.
- ✓Nowoczesny stack: Java 21, Spring Boot 3, Angular 19
- ✓Platforma benefitowa Motivizer z miesięcznym budżetem 550 PLN
- ✓Samoorganizujący się zespół i metodyka agile
- ✓Możliwość nauki języków i regularne szkolenia
- ✓Wewnętrzna społeczność, wydarzenia networkingowe, coding challenges
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Praca dla jednego klienta może wiązać się z biurokracją i specyfiką branży finansowej
- !Nie określono dokładnie liczby dni w biurze (tylko 'przynajmniej raz w miesiącu')
- •Tworzenie i rozwijanie serwisów backendowych w Java 21 / Spring Boot 3
- •Implementacja komponentów frontendowych w Angular 19 i TypeScript
- •Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end (JUnit, Mockito, Jest, Cypress)
- •Uczestnictwo w ceremoniach Scrum (daily, planning, review, retro)
- •Przegląd kodu i zarządzanie repozytorium w GitLab
- •Wdrażanie i zarządzanie mikroserwisami na Kubernetes
- •Analiza wymagań i współpraca z zespołem nad rozwiązaniami
- •Utrzymywanie dokumentacji w Jira i Confluence
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 3 latami doświadczenia jako fullstack developer, potrafiąca samodzielnie realizować zadania w fullstacku (Java + Angular), z doświadczeniem w testach i agile.
Juniorzy poniżej 3 lat doświadczenia; osoby szukające w pełni zdalnej pracy (hybryda z comiesięcznymi spotkaniami); kandydaci, którzy nie chcą pracować w regulowanej branży finansowej.
- ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej częściej niż raz w miesiącu?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie ze strony zespołu?
- ?Czy klient wymaga znajomości języka niemieckiego w praktyce?
- ?Jakie są ścieżki rozwoju w ramach projektu i firmy?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jakie narzędzia do CI/CD są używane oprócz GitLab?
- ?Czy stack produkcyjny różni się od wymienionego w ogłoszeniu?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o możliwości pracy zdalnej poza comiesięcznymi spotkaniami
- −Nie wiadomo czy są dodatkowe benefity poza platformą Motivizer
- −Brak informacji o systemie ewaluacji i awansów
Zespół samoorganizujący się, pracujący w Scrumie, z dużą autonomią i odpowiedzialnością za produkt. Firma promuje wewnętrzną społeczność, networking i dzielenie się wiedzą.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →