Frontend Developer (React / TypeScript) | B2B
ALGOTEQUE Innovation Hub
Rola polega na budowie nowoczesnej platformy komunikacyjnej dla banku, obsługującej powiadomienia (e-mail, SMS itp.) w architekturze event-driven. Frontend w React/TypeScript, integracja z mikroserwisami Java/Kotlin. Dodatkowo migracja starszych aplikacji z Angular do React. To rola frontend developera w projekcie bankowym, gdzie wymagana jest znajomość bezpieczeństwa webowego i współpraca z backendem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano modelu pracy (remote/hybrid/office), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na budowie nowoczesnej platformy komunikacyjnej dla banku, obsługującej powiadomienia (e-mail, SMS itp.) w architekturze event-driven. Frontend w React/TypeScript, integracja z mikroserwisami Java/Kotlin. Dodatkowo migracja starszych aplikacji z Angular do React. To rola frontend developera w projekcie bankowym, gdzie wymagana jest znajomość bezpieczeństwa webowego i współpraca z backendem.
- ✓Nowoczesny stack (React, TypeScript, event-driven)
- ✓Okazja do migracji Angular->React - wpływ na architekturę
- ✓Ciekawa domena bankowa z komunikacją w czasie rzeczywistym
- ✓Współpraca z backendem w Javie/Kotlinie
- ✓Umowa B2B
- !Poziom 'lead' w danych strukturalnych, ale wymagania tylko 3 lata - niejasny seniority
- !Brak informacji o modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny)
- !Projekt bankowy - potencjalnie dużo procedur i compliance
- !Konsulting - możliwość zmiany projektu/klienta
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwój aplikacji webowych z React i TypeScript
- •Tworzenie responsywnych i wydajnych interfejsów użytkownika
- •Integracja frontendu z REST API (Java/Kotlin)
- •Udział w migracji aplikacji z Angular do React
- •Implementacja mechanizmów bezpieczeństwa zgodnych z OWASP
- •Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end
- •Monitorowanie działania aplikacji i debugowanie problemów
- •Współpraca z zespołami backendowymi, analitykami i architektami
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Frontend developer z przynajmniej 3 latami komercyjnego doświadczenia, dobrym React/TypeScript, umiejący integrować z REST API i znający podstawy bezpieczeństwa OWASP.
Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia, osoby nieznające React/TypeScript lub niechętne do pracy z systemami bankowymi i migracją legacy.
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy?
- ?Jak wygląda proces migracji z Angular do React - czy jest plan?
- ?Czy praca jest zdalna, hybrydowa, czy stacjonarna?
- ?Jakie są oczekiwania co do dyżurów on-call?
- ?Czy są już narzędzia CI/CD i monitoring, czy trzeba je wdrożyć?
- ?Jaka jest skala systemu (liczba użytkowników, wolumen powiadomień)?
- ?Czy rola wymaga kontaktu z klientem bankowym?
- −Nie podano modelu pracy (remote/hybrid/office)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo o wielkości zespołu
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie określono stawek wynagrodzenia