PowerBI Specialist
Verita HR
Rola specjalisty od platformy Power BI w dużym międzynarodowym banku. Kandydat będzie odpowiedzialny za administrację, utrzymanie i rozwój środowiska Power BI, tworzenie raportów i dashboardów, zarządzanie pojemnościami platformy oraz współpracę z różnymi zespołami technicznymi i biznesowymi w celu zapewnienia niezawodnych możliwości raportowania.
Brakuje: szczegółowy opis struktury zespołu., informacje o konkretnych narzędziach używanych do monitorowania i telemetrii..
Rola specjalisty od platformy Power BI w dużym międzynarodowym banku. Kandydat będzie odpowiedzialny za administrację, utrzymanie i rozwój środowiska Power BI, tworzenie raportów i dashboardów, zarządzanie pojemnościami platformy oraz współpracę z różnymi zespołami technicznymi i biznesowymi w celu zapewnienia niezawodnych możliwości raportowania.
- ✓Możliwość rotacji między projektami, co sprzyja rozwojowi.
- ✓Praca dla prestiżowego klienta (lead international bank).
- !Nie jest jasno określone, jak wygląda proces onboardingu i integracji z zespołem.
- !Zakres 'platform engineering' i 'operations' nie jest szczegółowo opisany.
- •Administrowanie, utrzymywanie i ulepszanie platformy Power BI.
- •Projektowanie i rozwijanie raportów i dashboardów Power BI.
- •Zarządzanie pojemnościami, obszarami roboczymi i potokami wdrażania Power BI.
- •Implementacja i utrzymanie rozwiązań monitorowania, telemetrii i alertowania.
- •Tworzenie dokumentacji architektonicznej i technicznej.
- •Współpraca z zespołami bezpieczeństwa i zapewnienie zgodności z wymogami bezpieczeństwa.
- •Wspieranie wdrażania funkcji AI i automatyzacji w Power BI.
- •Udzielanie wskazówek technicznych i wsparcia w zakresie strategii Power BI.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z solidnym doświadczeniem w administracji i rozwoju Power BI, który potrafi tworzyć raporty i dashboardy oraz posiada podstawową wiedzę z zakresu skryptowania (PowerShell/Python) i zarządzania platformą.
Osoby bez doświadczenia w administracji platformą Power BI lub osoby, które skupiają się wyłącznie na tworzeniu prostych raportów bez aspektów administracyjnych i technicznych.
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z platformą Power BI w tym banku?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcji lub aktualizacji na platformie Power BI?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń w zakresie nowych technologii związanych z Power BI lub Microsoft Fabric?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z innymi zespołami (np. Data Engineering, Architektura)?
- ?Jakie są główne cele projektu w perspektywie najbliższych 6-12 miesięcy?
- ?Czy są jakieś plany dotyczące migracji do nowszych wersji lub technologii w ramach ekosystemu Microsoft Fabric?
- −Szczegółowy opis struktury zespołu.
- −Informacje o konkretnych narzędziach używanych do monitorowania i telemetrii.
- −Dokładny opis procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, kto prowadzi rozmowy).
Opis sugeruje pracę w międzynarodowym środowisku z możliwością rozwoju i rotacji między projektami, co może wskazywać na dynamiczną kulturę pracy.
Phone screen with our recruiter + one on-line meeting with the hiring managers.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Power BI. Pełne statystyki zarobków →