Lead Business Analyst - Large Scale Transformation

emagine Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaLondon

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano15 maja 2026

Ostatnio sprawdzono15 maja 2026

Wygasa za86 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Security Testing penetration testing Governance Stakeholder Management billing Deployment Agile strategy Microsoft Platform

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

To rola Lead Business Analysta w programie transformacji systemów legacy w sektorze finansowym/ubezpieczeniowym. Osoba będzie odpowiadać za zarządzanie wymaganiami, backlogiem i dokumentacją w metodyce Agile, współpracując z biznesem i technologią. To kontrakt konsultingowy przez agencję, początkowo na 3-6 miesięcy, w hybrydzie w Londynie.

Plusy

✓Praca przy dużej transformacji systemowej w renomowanej firmie konsultingowej
✓Wysoka stawka dzienna (£600-£650)
✓Hybrydowy model pracy z elastycznością

Na co uważać

−Krótki początkowy okres (3-6 miesięcy) – niepewność przedłużenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego

!Nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy
!Nie wymieniono konkretnych narzędzi do zarządzania wymaganiami (np. Jira, Confluence)
!Nie określono, czy rola wymaga certyfikatów (np. CBAP, CSPO)

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Prowadzenie warsztatów wymagań i wywiadów z interesariuszami biznesowymi i technicznymi
•Tworzenie i zarządzanie user stories, epikami i akceptacją kryteriów w backlogu
•Utrzymywanie artefaktów projektu (dokumentacja, standardy, best practices)
•Współpraca z Product Ownerem przy planowaniu sprintów i utrzymaniu gotowości sprintu
•Analiza i modelowanie procesów biznesowych w kontekście transformacji legacy
•Wspieranie zespołów w zakresie zapewnienia ciągłości i stabilności w fazach przejściowych
•Raportowanie postępów i zarządzanie ryzykami w ramach struktury governance
•Dostarczanie analiz i rekomendacji dotyczących strategii cyfryzacji i modernizacji

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Business Analyst z 5+ latami doświadczenia, w tym przynajmniej jeden duży projekt transformacji legacy w sektorze finansowym, znajomość Agile i umiejętność samodzielnego prowadzenia wymagań.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia w transformacjach legacy ani znajomości branży finansowej/ubezpieczeniowej. Rola wymaga samodzielności i doświadczenia w zarządzaniu wymaganiami na dużą skalę.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior4/5

Hands-on3/5

Architekt2/5

Remotebrak danych

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jaka jest wielkość zespołu i struktura programu transformacji?
?Jakie konkretne systemy legacy są transformowane (np. policy admin, billing)?
?Jak wygląda współpraca z Product Ownerem – czy BA pełni rolę proxy PO?
?Czy są jakieś konkretne narzędzia do zarządzania wymaganiami (np. Jira, ADO)?
?Jaki jest poziom dojrzałości Agile w organizacji klienta?
?Czy wymagane są certyfikacje (np. Certified Scrum Product Owner)?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
−Nie podano konkretnych narzędzi do zarządzania wymaganiami i dokumentacją
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie określono, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni

🔗Podobne oferty