Développeur Java confirmé (h/f)
emagine
Klasyczna rola backend developera Java w modelu konsultingowym (outsourcing). Pracujesz nad projektami dla klientów zewnętrznych, zajmując się projektowaniem, implementacją, testowaniem i utrzymaniem aplikacji. Praca w zespole Agile (squady). Lokalizacja Montpellier, hybrydowo (2 dni zdalnie/3 w biurze).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, nie podano wymogu językowego (choć ogłoszenie po francusku).
Klasyczna rola backend developera Java w modelu konsultingowym (outsourcing). Pracujesz nad projektami dla klientów zewnętrznych, zajmując się projektowaniem, implementacją, testowaniem i utrzymaniem aplikacji. Praca w zespole Agile (squady). Lokalizacja Montpellier, hybrydowo (2 dni zdalnie/3 w biurze).
- ✓Konkretny opis technologii i narzędzi
- ✓Nowoczesny stack: Spring Boot, Docker, CI/CD, Kubernetes (jako plus)
- ✓Duża firma (501+), stabilność
- ✓Start ASAP (szybki proces)
- !Ogłoszenie po francusku, ale nie podano wprost wymogu językowego – może być konieczna biegła znajomość francuskiego do komunikacji z klientem
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Model hybrydowy z 3 dniami w biurze (mała elastyczność)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwój rozwiązań w Javie z użyciem Spring/Spring Boot
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit)
- •Przygotowywanie wdrożeń produkcyjnych we współpracy z zespołami eksperckimi
- •Utrzymanie i aktualizacja dokumentacji funkcjonalnej i technicznej
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów aplikacji
- •Uczestnictwo w ceremoniach Agile (stand-up, planning, retrospektywy)
- •Kodowanie i review kodu w zespole
- •Monitorowanie jakości kodu za pomocą SonarQube i narzędzi CI/CD (Jenkins, Gitlab)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny profil to developer Java z 5-letnim doświadczeniem, który zna Spring, Docker i podstawy CI/CD. Może nie mieć zaawansowanej wiedzy o Kubernetes czy Kafka, ale ma solidne podstawy w wymienionych must-have.
Osoby szukające pełnej pracy zdalnej (model hybrydowy 3 dni w biurze) oraz juniorzy poniżej 5 lat doświadczenia. Również osoby nieznające języka francuskiego (mimo że nie wymieniony wprost, ogłoszenie po francusku i lokalizacja we Francji).
- ?Ile osób liczy squad i czym się zajmuje?
- ?Czy projekt to nowy development czy utrzymanie istniejącego systemu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy wymagana jest znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie?
- ?Jakie są benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, itp.)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy 100% zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Nie podano wymogu językowego (choć ogłoszenie po francusku)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o zespole – wielkość, skład