Pomiń do treści
Logo firmy Allegro

Software Engineer 2 (Java / Kotlin) - Platform Team

Allegro

Oferta w skrócie
14 20019 690PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano23 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za2 dni
Werdykt JobHunt

To rola Platform/DevOps Engineer w zespole Developer Experience (DevEx) w Allegro. Będziesz odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój narzędzi oraz infrastruktury CI/CD, na których polegają setki programistów w firmie. Pracujesz przy Java/Kotlin microservices, zarządzasz klastrami runnerów GitHub, administrujesz GitHub Enterprise i automatyzujesz procesy wdrażania. To nie jest typowy backend – skupiasz się na platformie deweloperskiej, a nie na funkcjonalnościach dla klientów końcowych.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o polityce dyżurów on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

To rola Platform/DevOps Engineer, a nie typowego Software Engineer. Główny nacisk na automatyzację, CI/CD i infrastrukturę deweloperską, a nie na budowanie funkcji produktu. Tytuł 'Software Engineer' może sugerować zupełnie inny zakres obowiązków.

Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

To rola Platform/DevOps Engineer w zespole Developer Experience (DevEx) w Allegro. Będziesz odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój narzędzi oraz infrastruktury CI/CD, na których polegają setki programistów w firmie. Pracujesz przy Java/Kotlin microservices, zarządzasz klastrami runnerów GitHub, administrujesz GitHub Enterprise i automatyzujesz procesy wdrażania. To nie jest typowy backend – skupiasz się na platformie deweloperskiej, a nie na funkcjonalnościach dla klientów końcowych.

Plusy
  • Praca na skalę Allegro (tysiące mikroserwisów, ogromny ruch)
  • Wysoki poziom autonomii technicznej – wybór technologii do rozwiązania problemu
  • Nowoczesne narzędzia: Kubernetes, Docker, GitHub Actions, AI tools
  • Możliwość wpływu na doświadczenie deweloperów w całej firmie
Na co uważać
  • Brak informacji o dyżurach on-call i odszkodowaniach za nie
  • Model hybrydowy 4/1 (4 dni w biurze) – może być restrykcyjny dla osób szukających elastyczności
  • !Nieprecyzyjne rozgraniczenie między zadaniami programistycznymi a operacyjnymi
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
  • !Opis 'startup w dużej organizacji' – może oznaczać mniejszą stabilność lub duże oczekiwania
Codzienna praca
  • Pisanie i utrzymywanie mikroserwisów w Javie/Kotlinie (backend platformy CI/CD)
  • Automatyzacja konfiguracji i deployów za pomocą Ansible i Infrastructure as Code
  • Administracja i skalowanie klastra self-hosted runnerów GitHub Actions
  • Wsparcie deweloperów w rozwiązywaniu problemów z pipeline'ami CI/CD
  • Code review i dzielenie się wiedzą w zespole
  • Rozwój centralnej biblioteki łączącej deweloperów z infrastrukturą
  • Optymalizacja procesów wydawniczych – od pierwszego commita do produkcyjnego deployu
  • Monitorowanie wydajności i niezawodności systemów SDLC
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z solidnymi podstawami Javy/Kotlina i Linuksa, który ma podstawowe doświadczenie z automatyzacją (np. Ansible) i chce rozwinąć się w stronę platform inżynieryjnych. Może mieć mniejsze doświadczenie z CI/CD, ale chęci do nauki i pracy z infrastrukturą.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie backendu i budowania funkcji dla klientów końcowych. Również osoby preferujące pracę zdalną (model hybrydowy 4/1 – 4 dni w biurze, 1 zdalny) oraz juniorzy bez znajomości Linuksa i automatyzacji.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak duży jest zespół Platformowy, z którym będę pracował?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jak często i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy to głównie rozwój nowych funkcji, czy utrzymanie istniejących systemów?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad mikroserwisami do pracy nad automatyzacją/infrastrukturą?
  • ?Czy istnieją plany migracji z obecnych rozwiązań (np. własne runner'y) na chmurę lub zarządzane usługi?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i jak szybko nowa osoba może zacząć wprowadzać zmiany?
  • ?Jaki jest budżet szkoleniowy i czy mogę go wykorzystać na konferencje/certyfikaty?
  • ?Czy w zespole są osoby pracujące zdalnie z innych miast, czy wszyscy są w Poznaniu?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o polityce dyżurów on-call
  • Nie określono, czy stanowisko obejmuje pracę więcej niż w jednej lokalizacji
Zespół

Zespół działa jak mały startup w dużej organizacji, promuje autonomię, dzielenie się wiedzą i code review. Kładzie nacisk na Developer Experience i ciągłe doskonalenie narzędzi.

Wynagrodzenie vs rynekn=17 · Mid · UoP

Na poziomie rynkowym

Ta oferta14 20019 690
Mediana: Mid · Kotlin · UoP14 60020 825

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kotlin. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty