Pomiń do treści
Logo firmy Upvanta

Architekt Rozwiązań– aplikacje mobilne, bankowość

Upvanta

Oferta w skrócie
21 00027 300PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Aktywna
Opublikowano30 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono22 lipca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Rola Architekta Rozwiązań skupia się na projektowaniu architektury systemów IT, łącząc perspektywę biznesową i technologiczną. Kandydat będzie odpowiedzialny za definiowanie aplikacji, przepływów danych i wymagań infrastrukturalnych, a także za dobór technologii. Praca dotyczy rozwoju aplikacji mobilnej dla sektora bankowego.

Brakuje: nie podano konkretnych informacji o wielkości zespołu projektowego., nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu dla architekta rozwiązań..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Architekt Rozwiązań

Rola Architekta Rozwiązań skupia się na projektowaniu architektury systemów IT, łącząc perspektywę biznesową i technologiczną. Kandydat będzie odpowiedzialny za definiowanie aplikacji, przepływów danych i wymagań infrastrukturalnych, a także za dobór technologii. Praca dotyczy rozwoju aplikacji mobilnej dla sektora bankowego.

Plusy
  • Praca przy rozwoju nowoczesnych rozwiązań mobilnych dla klientów.
  • Udział w strategicznych projektach IT o dużej skali.
  • Możliwość wpływania na architekturę i kierunek rozwoju systemów.
  • Współpraca z doświadczonymi zespołami technologicznymi i biznesowymi.
  • Możliwość rozwoju kompetencji architektonicznych i technologicznych.
  • Praca w środowisku wykorzystującym nowoczesne technologie.
Na co uważać
  • !Gotowość do pojawiania się w biurze 1–2 razy w miesiącu we Wrocławiu, mimo że tryb pracy to 'remote'.
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury rozwiązań IT na poziomie architektury oprogramowania.
  • Określanie aplikacji tworzonych lub modyfikowanych w ramach projektów oraz sposobu realizacji wymagań biznesowych.
  • Projektowanie przepływów danych pomiędzy systemami i aplikacjami.
  • Tworzenie dokumentacji architektonicznej w formie diagramów UML (m.in. Component Diagram, Sequence Diagram).
  • Definiowanie wymagań infrastrukturalnych wynikających z realizowanych zmian.
  • Dobór technologii zgodnie ze standardami architektonicznymi organizacji.
  • Udział w analizie wykonalności wymagań biznesowych oraz odbiorach analiz.
  • Koordynacja pracy projektantów systemów informatycznych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem na stanowisku Architekta Rozwiązania lub Systemowego, posiadający praktyczną znajomość UML, BPMN, Sparx Enterprise Architect oraz co najmniej dwóch z wymienionych technologii (Kubernetes, Oracle, Java/SOAP/REST/GraphQL, Angular, MongoDB, Kafka, Camunda, rozwiązania chmurowe). Powinien również posiadać doświadczenie w projektach dla sektora bankowego lub finansowego.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w architekturze systemów IT lub bez praktycznej znajomości UML i BPMN. Kandydaci bez doświadczenia w sektorze bankowym/finansowym lub bez znajomości wymienionych technologii mogą mieć mniejsze szanse.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania architektoniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
  • ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących wyboru nowych technologii?
  • ?Czy istnieją jakieś standardy architektoniczne organizacji, które należy bezwzględnie przestrzegać?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami developerskimi i biznesowymi?
  • ?Czy są jakieś plany dotyczące modernizacji istniejących systemów lub wdrażania nowych platform?
  • ?Jakie są główne cele biznesowe, które mają zostać osiągnięte dzięki rozwojowi aplikacji mobilnej?
  • ?Jak wygląda proces weryfikacji dokumentacji projektowej i jakie są kryteria oceny zgodności z architekturą?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych informacji o wielkości zespołu projektowego.
  • Nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu dla Architekta Rozwiązań.
  • Brak informacji o możliwościach rozwoju poza standardowym zdobywaniem wiedzy w ramach projektów.
Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.

Wynagrodzenie vs rynekn=79 · Mid · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta21 000–27 300 zł

≈ 125,0–162,5 zł/h

Mediana: Mid · UML · B2B18 48021 840

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię UML. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty