Firewall Specialists for Patch and EoL Management and Service Fulfillment
emagine
Rola specjalisty ds. firewall, odpowiedzialnego za planowanie i przeprowadzanie aktualizacji oprogramowania firewall oraz zarządzanie wycofywaniem wersji (EoL). Na co dzień będziesz tworzyć i realizować change requesty, uczestniczyć w posiedzeniach Change Advisory Board, wykonywać czynności serwisowe (np. aktywacja i usuwanie reguł firewall) oraz współpracować z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Projekt w sektorze finansowym, wymagający znajomości języka niemieckiego i gotowości do podróży 2-3 razy w roku do Polski.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej, brak informacji o narzędziach do monitorowania i raportowania.
Rola specjalisty ds. firewall, odpowiedzialnego za planowanie i przeprowadzanie aktualizacji oprogramowania firewall oraz zarządzanie wycofywaniem wersji (EoL). Na co dzień będziesz tworzyć i realizować change requesty, uczestniczyć w posiedzeniach Change Advisory Board, wykonywać czynności serwisowe (np. aktywacja i usuwanie reguł firewall) oraz współpracować z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Projekt w sektorze finansowym, wymagający znajomości języka niemieckiego i gotowości do podróży 2-3 razy w roku do Polski.
- ✓Jasno podany budżet (35-40 EUR/h B2B)
- ✓Długość projektu z możliwymi przedłużeniami
- ✓Branża finansowa – stabilny sektor
- ✓Wymagane konkretne technologie (Fortinet, Checkpoint)
- −Konieczność podróży 2-3 razy w roku do Polski mimo deklaracji pełnego zdalnego
- −Wzmianka o pracy poza normalnymi godzinami w nice-to-have może sugerować dyżury
- !Brak informacji o wielkości zespołu i skali środowiska firewall
- !Projekt tymczasowy (10-12 miesięcy) – brak stabilności długoterminowej
- !Stawka godzinowa 35-40 EUR/h może być niska dla specjalisty z niemieckim
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie techniczne aktualizacji i łat dla firewalli Fortinet i Checkpoint
- •Przygotowywanie i koordynacja change requestów oraz prezentacja na Change Advisory Board
- •Realizacja aktualizacji i przegląd powdrożeniowy
- •Wykonywanie zleceń serwisowych (aktywacja/deaktywacja reguł, modyfikacje konfiguracji)
- •Zarządzanie wycofywaniem wersji End-of-Life
- •Komunikacja z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi w języku niemieckim
- •Utrzymywanie dokumentacji i raportowanie postępu prac
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Specjalista z 3-letnim stażem, solidna znajomość sieci, praktyka w Fortinet i Checkpoint, podstawy Ansible, komunikatywny niemiecki.
Osoby bez znajomości języka niemieckiego, bez doświadczenia w firewall, szukające stałej umowy o pracę lub nieakceptujące podróży służbowych 2-3 razy w roku.
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział obowiązków (patchowanie vs obsługa zgłoszeń)?
- ?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jak często i czy jest dodatkowo płatny?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania zmianami i ticketami (np. ServiceNow)?
- ?Ile firewalli jest w zarządzaniu? Jaka jest skala środowiska?
- ?Czy oferujecie budżet szkoleniowy na certyfikacje (np. Fortinet NSE)?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i czy zapewniacie sprzęt?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia projektu po 12 miesiącach?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej
- −Brak informacji o narzędziach do monitorowania i raportowania
- −Nie określono dokładnej liczby podróży (2-3 razy, ale nie wiadomo jak długie)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
Ze względu na branżę finansową i konieczność prezentowania zmian na Change Advisory Board, oczekiwana jest kultura formalna i skrupulatność.