Kotlin Developer (f/m/x)
Sii
Rola to senior backend developer pracujący nad platformą fintech do zarządzania wydatkami firmowymi. Tworzysz skalowalne mikroserwisy w Kotlinie na AWS/Kubernetes, zajmujesz się optymalizacją, code review i mentoringiem. To typowa rola w outsourcingu – pracujesz dla klienta (fintech) jako część zespołu Sii.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnego klienta ani produktu, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola to senior backend developer pracujący nad platformą fintech do zarządzania wydatkami firmowymi. Tworzysz skalowalne mikroserwisy w Kotlinie na AWS/Kubernetes, zajmujesz się optymalizacją, code review i mentoringiem. To typowa rola w outsourcingu – pracujesz dla klienta (fintech) jako część zespołu Sii.
- ✓Nowoczesny stack: Kotlin, AWS, Kubernetes, mikroserwisy
- ✓Mentoring i code review – możliwość rozwoju
- ✓Praca w fintechu – ciekawa domena
- !Praca w dużym outsourcingu (Sii) – możliwa rotacja projektów
- !Brak informacji o konkretnym kliencie
- !Wymóg płynnego polskiego (rynek lokalny)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja mikroserwisów w Kotlinie
- •Code review i mentoring młodszych członków zespołu
- •Optymalizacja wydajności i skalowalności systemu
- •Debugowanie incydentów i post-mortem
- •Praca z bazami PostgreSQL i narzędziami observability (Grafana)
- •Wdrażanie i zarządzanie aplikacjami na Kubernetes i AWS
- •Redukcja długu technicznego i migracje
- •Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi (Platform, Services, SMB)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level Kotlin developer z solidną znajomością AWS i Kubernetes, który potrafi samodzielnie prowadzić projekty i ma minimalne doświadczenie w distributed systems.
Juniorzy bez 5 lat doświadczenia; osoby szukające pracy stacjonarnej; osoby nieznające Kotlina lub niemające doświadczenia z mikroserwisami.
- ?Ile osób liczy zespół i jak jest zorganizowany?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w projekcie?
- ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy są jakieś spotkania onsite?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadania)?
- ?Czy są dyżury on-call?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju w ramach Sii?
- ?Czy klient to startup, scale-up czy korporacja?
- −Nie podano konkretnego klienta ani produktu
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego