Kotlin Developer
Scalo
Rola backend developera w projekcie e-commerce dla obszaru lojalnościowego. Będziesz projektować i wdrażać API, listenery zdarzeń oraz procesy wsadowe w Kotlinie, migrować legacy do event-driven architektury z Kafka, a także deployować na AWS/Kubernetes. Pracujesz w Scrumie z pair programmingiem i peer review, mając wpływ na decyzje architektoniczne.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak informacji o on-call i dyżurach.
Rola backend developera w projekcie e-commerce dla obszaru lojalnościowego. Będziesz projektować i wdrażać API, listenery zdarzeń oraz procesy wsadowe w Kotlinie, migrować legacy do event-driven architektury z Kafka, a także deployować na AWS/Kubernetes. Pracujesz w Scrumie z pair programmingiem i peer review, mając wpływ na decyzje architektoniczne.
- ✓Wpływ na decyzje architektoniczne i rozwój platformy
- ✓Praca z nowoczesnym stosem: Kafka, event-driven, Kubernetes
- ✓Kultura pair programmingu i peer review
- ✓Internal mobility i możliwość zmiany projektu bez zmiany firmy
- ✓Budżet na benefity (opieka medyczna, MultiSport) i platforma edukacyjna
- •Tworzenie i rozwój API, BFF, listenerów zdarzeń oraz procesów wsadowych w Kotlinie
- •Migracja legacy rozwiązań do event-driven architektury opartej na Kafka
- •Wdrażanie funkcjonalności end-to-end od projektowania po deployment na AWS/Kubernetes
- •Pisanie testów automatycznych z JUnit i udział w pair programmingu oraz peer review
- •Praca z pipeline'ami CI/CD w Jenkinsie i konfiguracja infrastruktury w Terraform/AWS CLI
- •Monitorowanie aplikacji za pomocą Prometheus, Grafana i ELK Stack
- •Współpraca z zespołami Product, Marketing i innymi inżynierskimi przy rozwoju produktów lojalnościowych
- •Udział w decyzjach architektonicznych i doskonaleniu platformy
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level backend developer z solidną znajomością Kotlina i podstawami AWS/Kubernetes, gotowy do nauki event-driven patternów i pracy w zespole Scrumowym.
Juniorzy bez doświadczenia z Kotlinem i chmurą, a także osoby preferujące pracę wyłącznie nad kodem bez kontaktu z infrastrukturą i architekturą.
- ?Jaki jest harmonogram migracji do event-driven architecture i ile legacy jeszcze pozostaje?
- ?Jak duży jest zespół projektowy i ile osób pracuje nad tym e-commerce?
- ?Czy Kafka jest już wdrożona, czy dopiero będzie implementowana?
- ?Jak wygląda dyżurowanie/on-call w projekcie?
- ?Jaka jest proporcja pracy nad nowymi funkcjonalnościami vs. utrzymaniem?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi i stosu technologicznego?
- ?Jaki jest model współpracy z zespołami Product i Marketing – czy są to dedykowane osoby?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Brak informacji o on-call i dyżurach
- −Nie wiadomo, czy projekt jest wewnętrzny czy kliencki
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół samoorganizujący się w Scrumie, stawiający na pair programming, peer review i współpracę z wieloma działami. Kultura oparta na odpowiedzialności i autonomii.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kotlin. Pełne statystyki zarobków →