Senior Consultant – Test Management (j.niemiecki)
Wavestone Poland
Rola polega na projektowaniu strategii testowych, planowaniu testów i zarządzaniu danymi testowymi dla klientów, głównie w sektorze finansowym. Kandydat będzie tworzył przypadki testowe, raportował wyniki, koordynował prace testerów i menedżerów testów, a także pełnił rolę innowatora w obszarze test management i automatyzacji testów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnych lat doświadczenia wymaganego w must_have., nie podano konkretnych narzędzi test managementowych..
Rola polega na projektowaniu strategii testowych, planowaniu testów i zarządzaniu danymi testowymi dla klientów, głównie w sektorze finansowym. Kandydat będzie tworzył przypadki testowe, raportował wyniki, koordynował prace testerów i menedżerów testów, a także pełnił rolę innowatora w obszarze test management i automatyzacji testów.
- ✓Praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna (Gliwice, Opole) – elastyczność modelu pracy.
- ✓Udział w projektach międzynarodowych.
- ✓Możliwość rozwoju oraz realny wpływ na rozwój kompetencji w organizacji.
- ✓Program poleceń (5 000 – 8 000 PLN brutto).
- ✓Niekorporacyjna atmosfera oraz spotkania zespołowe i wyjazdy integracyjne.
- !Gotowość do okazjonalnych podróży w ramach modelu pracy hybrydowej – choć praca jest zdalna/hybrydowa, mogą pojawić się sporadyczne wyjazdy.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie kompleksowych strategii testowych dla klientów.
- •Tworzenie koncepcji testów.
- •Odpowiedzialność za planowanie testów.
- •Zarządzanie danymi testowymi.
- •Tworzenie przypadków testowych wraz z dokumentacją i raportowaniem.
- •Aktywny, hands-on udział w fazie testów.
- •Definiowanie zakresów prac i koordynacja (sub)projektów.
- •Pełnienie roli innowatora w obszarze test management.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z kilkuletnim doświadczeniem w test management na poziomie programu/dużych projektów, doświadczeniem w koordynacji testerów, dobrą znajomością narzędzi i metodyk, biegłą niemieckim i dobrą angielskim.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w test management, z ograniczoną znajomością języków obcych (niemiecki, angielski) lub bez umiejętności koordynacji i komunikacji.
- ?Jakie konkretne narzędzia test managementowe są najczęściej wykorzystywane w projektach?
- ?Jak wygląda proces planowania testów i zarządzania danymi testowymi w praktyce?
- ?Jakie są typowe wyzwania w projektach transformacyjnych i migracyjnych, z którymi mierzą się menedżerowie testów?
- ?W jaki sposób wspierany jest rozwój kompetencji w obszarze AI w kontekście test management?
- ?Jak często występują okazjonalne podróże i jaki jest ich charakter?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w organizacji poza obszarem test management?
- −Nie podano konkretnych lat doświadczenia wymaganego w must_have.
- −Nie podano konkretnych narzędzi test managementowych.
- −Nie podano szczegółów dotyczących modelu pracy hybrydowej (ile dni w biurze, jeśli dotyczy).
Niekorporacyjna atmosfera, spotkania zespołowe i wyjazdy integracyjne sugerują przyjazne i zintegrowane środowisko pracy.
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.