Pomiń do treści
Logo firmy Future Processing

Senior DevOps - Freelancer

Future Processing

Oferta w skrócie
25 20031 920PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 maja 2026
Ostatnio sprawdzono19 maja 2026
Wygasa za35 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior DevOps - Freelancer w Future Processing to krótkoterminowe zlecenia (3h/dzień) z naciskiem na automatyzację infrastruktury, CI/CD i chmurę Azure. Kluczowym wymaganiem jest znajomość platformy Guidewire (oprogramowanie dla ubezpieczeń). Będziesz odpowiedzialny za tworzenie środowisk, automatyzację procesów wytwarzania oprogramowania, zarządzanie Kubernetesem oraz pisanie skryptów. Praca zdalna z okazjonalnymi spotkaniami z klientem w godzinach biznesowych.

Brakuje: nie podano długości i częstotliwości projektów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola Senior DevOps - Freelancer w Future Processing to krótkoterminowe zlecenia (3h/dzień) z naciskiem na automatyzację infrastruktury, CI/CD i chmurę Azure. Kluczowym wymaganiem jest znajomość platformy Guidewire (oprogramowanie dla ubezpieczeń). Będziesz odpowiedzialny za tworzenie środowisk, automatyzację procesów wytwarzania oprogramowania, zarządzanie Kubernetesem oraz pisanie skryptów. Praca zdalna z okazjonalnymi spotkaniami z klientem w godzinach biznesowych.

Plusy
  • W pełni zdalna praca z elastycznymi godzinami (wybierasz 3h dziennie)
  • Stawka B2B 150-190 PLN/h – atrakcyjna dla freelancera
  • Nacisk na automatyzację i 'kod jako dokumentacja' – środowisko sprzyjające DevOps
  • Możliwość udziału w różnych, krótkich projektach – różnorodność
Na co uważać
  • Guidewire jako wymóg obligatoryjny – niszowa platforma, może być trudna do spełnienia
  • Krótkoterminowe projekty – brak stabilności i ciągłości zleceń
  • Tylko 3 godziny dziennie – ogranicza zaangażowanie i może utrudniać realizację zadań
  • !Brak informacji o długości projektów i możliwości przedłużenia
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Nie wiadomo, ile osób w zespole ani jak wygląda struktura wsparcia
  • !Guidewire może oznaczać pracę z legacy systemem
Codzienna praca
  • Tworzenie i rozbudowa środowisk deweloperskich i testowych w Azure
  • Utrzymanie i rozwój pipeline'ów CI/CD w Jenkins/GitLab
  • Automatyzacja provisioning'u infrastruktury za pomocą Terraform/Ansible
  • Zarządzanie klastrami Kubernetes i wdrażanie aplikacji
  • Pisanie skryptów automatyzujących w Bash/Python/PowerShell
  • Konfiguracja monitoringu i agregacji logów (np. Reverse Proxy, usługi monitorujące)
  • Onboarding nowych członków zespołu i zarządzanie uprawnieniami
  • Tworzenie dokumentacji jako kodu (Infrastructure-as-Code)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony DevOps z min. 5 latami, który zna Guidewire, ma solidne podstawy w Azure, CI/CD i automatyzacji infrastruktury. Może nie być ekspertem w każdej technologii, ale potrafi szybko dostarczyć rozwiązania w ramach krótkoterminowego projektu.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level z mniej niż 5 latami doświadczenia. Nie dla osób szukających pełnego etatu lub długoterminowych projektów. Osoby bez znajomości Guidewire będą miały trudności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakiej wersji Guidewire dotyczy projekt i czy jest wsparcie w nauce?
  • ?Jaka jest typowa długość projektu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
  • ?Ile projektów realizuje się równolegle i jak wygląda przydział?
  • ?Jak często odbywają się spotkania z klientem i o której godzinie?
  • ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub certyfikacyjny?
  • ?Jak wygląda komunikacja z zespołem – Slack, zespoły?
  • ?Jakie narzędzia monitorujące i logujące są używane?
  • ?Czy jest dedykowany klient, czy projekty mogą się zmieniać?
Brakujące informacje
  • Nie podano długości i częstotliwości projektów
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, ile osób liczy zespół i czy jest support techniczny
  • Brak informacji o możliwości zdobycia znajomości Guidewire (szkolenia)
Zespół

Zespół stawia na automatyzację i dokumentację jako kod. Oczekuje się samodzielności i szybkiego wdrożenia w projekcie. Kultura pracy oparta na zaufaniu i elastyczności.

Wynagrodzenie vs rynekn=83 · Senior · DevOps · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta25 200–31 920 zł

≈ 150,0–190,0 zł/h

Mediana: Senior · DevOps · CI/CD · B2B25 20030 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CI/CD. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty