Pomiń do treści
Logo firmy Demant Business Services

Senior ServiceNow Developer

Demant Business Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaSzczecin
Źródło
Aktywna
Opublikowano31 maja 2026
Ostatnio sprawdzono31 maja 2026
Wygasa za2 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior ServiceNow Developera w globalnej firmie z branży medycznej (słuchawki, aparaty słuchowe). Będziesz odpowiedzialny za rozwój wewnętrznej platformy 'Connect' opartej na ServiceNow. Codzienna praca to projektowanie i implementacja rozwiązań w modułach ITSM, CMDB, ITOM, HRSD oraz integracje z innymi systemami. To stanowisko łączy development z operacjami – własność end-to-end, od pomysłu do wdrożenia i utrzymania. Firma kładzie nacisk na skalowanie rozwiązań na poziom enterprise i wpływ na roadmapę platformy.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia wymaganej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior ServiceNow Developer

Rola Senior ServiceNow Developera w globalnej firmie z branży medycznej (słuchawki, aparaty słuchowe). Będziesz odpowiedzialny za rozwój wewnętrznej platformy 'Connect' opartej na ServiceNow. Codzienna praca to projektowanie i implementacja rozwiązań w modułach ITSM, CMDB, ITOM, HRSD oraz integracje z innymi systemami. To stanowisko łączy development z operacjami – własność end-to-end, od pomysłu do wdrożenia i utrzymania. Firma kładzie nacisk na skalowanie rozwiązań na poziom enterprise i wpływ na roadmapę platformy.

Plusy
  • Praca zdalna lub hybrydowa z elastycznością (2 dni w biurze lub całkowicie zdalnie)
  • Skandynawska kultura pracy – nacisk na equity, niezależność i work-life balance
  • Wpływ na roadmapę i standardy platformy – autonomia techniczna
  • Stabilna, duża firma produktowa (produkt medyczny, sensowna misja)
Na co uważać
  • !Nieokreślono liczby osób w zespole ani struktury zespołu
  • !Nie sprecyzowano, które moduły są priorytetem na start (może być dużo legacy)
  • !Nie ma wzmianki o dyżurach on-call – mogą wystąpić
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja rozwiązań na platformie ServiceNow (ITSM, CMDB, ITOM, HRSD)
  • Tworzenie i optymalizacja integracji REST/SOAP, MID Server, Workflow Data Fabric
  • Skryptowanie w JavaScript/Glide do automatyzacji i dostosowywania platformy
  • Udział w definiowaniu standardów i best practices dla platformy
  • Współpraca z liderami i interesariuszami przy kształtowaniu roadmapy ServiceNow
  • Monitorowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych (operacje platformy)
  • Szkolenie i mentoring młodszych członków zespołu (nie wymienione wprost, ale 'senior' sugeruje)
  • Dokumentacja architektury i rozwiązań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developer ServiceNow z minimum 3-4 latami praktyki, który zna moduły ITSM i CMDB, potrafi pisać skrypty i integrować systemy, ale chce rozwijać się w kierunku seniora.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w ServiceNow (juniorzy) lub które wolą pracować wyłącznie przy tworzeniu nowych funkcjonalności, bez operacyjnej odpowiedzialności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół ITSM i jak jest podzielony (dev/ops)?
  • ?Czy są plany migracji lub modernizacji istniejących modułów?
  • ?Jak wygląda proces on-call? Czy są dyżury i jakie są zasady?
  • ?Jaka jest częstotliwość release'ów i jak wygląda CI/CD dla ServiceNow?
  • ?Jakie narzędzia wspomagające (np. Azure DevOps, Jira) są używane w zespole?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia wymaganej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.)
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call i jak są wynagradzane
  • Brak informacji o skali platformy (liczba użytkowników, instancji)
  • Nie określono, czy rola wymaga certyfikatów ServiceNow
Zespół

Zespół ITSM, który łączy development i operacje, pracuje w Agile/Scrum, kładzie nacisk na współpracę i otwarty dialog. Firma promuje skandynawską kulturę – niezależność, equity i work-life balance.

🔗Podobne oferty