Specjalista/Specjalistka Business Intelligence (BI)
Aplitt
Rola polega na projektowaniu, budowaniu i utrzymaniu rozwiązań Business Intelligence, w tym dashboardów i raportów, a także budowaniu pipeline'ów danych i transformacji. Kandydat będzie ściśle współpracował z biznesem, aby przekładać ich potrzeby na rozwiązania techniczne i prezentować wyniki analiz. Firma Aplitt jest dostawcą usług IT dla biznesu, wspierającym transformację cyfrową przedsiębiorstw.
Brakuje: szczegółowy opis zadań związanych z pracą z narzędziami ai., informacje o konkretnych projektach, nad którymi pracuje zespół bi..
Rola polega na projektowaniu, budowaniu i utrzymaniu rozwiązań Business Intelligence, w tym dashboardów i raportów, a także budowaniu pipeline'ów danych i transformacji. Kandydat będzie ściśle współpracował z biznesem, aby przekładać ich potrzeby na rozwiązania techniczne i prezentować wyniki analiz. Firma Aplitt jest dostawcą usług IT dla biznesu, wspierającym transformację cyfrową przedsiębiorstw.
- ✓26 dni płatnych 'wakacji' w modelu B2B.
- ✓Średni czas pracy w firmie wynosi 8 lat, co sugeruje stabilność zatrudnienia.
- ✓Firma podkreśla brak korporacyjnego klimatu i możliwość mówienia sobie po imieniu.
- ✓Budżet szkoleniowy nie jest podany wprost, ale wspomniana jest platforma eTutor do nauki języków oraz ogólne szkolenia wprowadzające.
- ✓Autonomia techniczna i wpływ na dobór narzędzi są podkreślane.
- −Pierwsze 3 miesiące onboardingu i wdrożenia wymagają obecności w Gdańsku, co może być problematyczne dla osób szukających pracy w 100% zdalnej od pierwszego dnia, mimo że ogólny tryb pracy to 100% zdalny.
- !Chociaż oferta podaje '100% zdalny', pierwsze 3 miesiące onboardingu i wdrożenia odbywają się stacjonarnie w Gdańsku. Należy dopytać o szczegóły dotyczące tej fazy.
- !Forma współpracy jest do ustalenia w procesie rekrutacji (UoP lub B2B), co oznacza, że ostateczna forma zatrudnienia nie jest z góry narzucona.
- •Projektowanie i budowanie dashboardów oraz raportów w Tableau i Power BI
- •Tworzenie i utrzymywanie pipeline’ów ETL
- •Pisanie złożonych zapytań SQL, procedur i funkcji bazodanowych (PostgreSQL, Oracle)
- •Dbanie o jakość danych (walidacja, monitoring, obsługa błędów)
- •Współpraca z biznesem przy zbieraniu wymagań
- •Prezentowanie wyników analiz biznesowych
- •Proponowanie usprawnień w obszarze analizy danych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem w obszarze BI, posiadający solidną wiedzę z zakresu baz danych (PostgreSQL, Oracle) i narzędzi do wizualizacji (Tableau, Power BI), a także podstawowe doświadczenie w ETL i transformacji danych. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym jest wymagana.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w obszarze Business Intelligence lub z bardzo ograniczoną znajomością baz danych i narzędzi BI. Kandydaci bez doświadczenia w ETL i transformacji danych mogą mieć trudności z realizacją zadań.
- ?Jakie konkretnie zadania w ramach budowania pipeline'ów danych i transformacji danych będą należały do kandydata?
- ?Jak wygląda proces zbierania wymagań od biznesu i jak często odbywają się spotkania z klientami?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi mierzy się zespół BI w obecnych projektach?
- ?Jak wygląda wsparcie dla rozwoju kompetencji w obszarze Pythona i pracy w chmurze (Azure) dla kandydatów, którzy mają tylko podstawy?
- ?Jakie są konkretne przykłady projektów, nad którymi pracuje zespół BI?
- ?Jakie są plany rozwoju zespołu BI w najbliższym roku?
- −Szczegółowy opis zadań związanych z pracą z narzędziami AI.
- −Informacje o konkretnych projektach, nad którymi pracuje zespół BI.
- −Szczegóły dotyczące zakresu odpowiedzialności za monitoring infrastruktury IT, transformację cyfrową, programowanie, bezpieczeństwo informacji, call center, serwis IT, które są wymienione w opisie fir
Zespół jest kompetentny, otwarty, stawia na autonomię, partnerstwo, otwartą komunikację i wspólne podejmowanie decyzji. Ceni twórcze pomysły i inicjatywę własną. Firma nie ma korporacyjnego klimatu, wszyscy mówią sobie po imieniu.
Rekrutacja zdalna, 1 etap. Odpowiedź po spotkaniu, maksymalnie w 2 tygodnie.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PostgreSQL. Pełne statystyki zarobków →