Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Data Engineer - Financial Engineering

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaStockholm Metropolitan Area
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za90 dni
Werdykt JobHunt

Rola Data Engineera w dziale Financial Engineering, skupiająca się na budowaniu i utrzymaniu systemów wspierających procesy Procure-to-Pay dla branży audiobooków i tantiem za teksty. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie i tworzenie platform danych i backendu, które przetwarzają duże ilości danych, zapewniają dokładne rozliczenia i płatności, a także spełniają wymogi regulacyjne. Praca wymaga ścisłej współpracy z zespołami finansowymi, produktowymi i inżynieryjnymi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CloudBackendTestingSystem DesignDocumentationAgileJavaPythonScalaMicrosoft Platform
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola Data Engineera w dziale Financial Engineering, skupiająca się na budowaniu i utrzymaniu systemów wspierających procesy Procure-to-Pay dla branży audiobooków i tantiem za teksty. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie i tworzenie platform danych i backendu, które przetwarzają duże ilości danych, zapewniają dokładne rozliczenia i płatności, a także spełniają wymogi regulacyjne. Praca wymaga ścisłej współpracy z zespołami finansowymi, produktowymi i inżynieryjnymi.

Plusy
  • Możliwość pracy nad złożonymi, wysokowpływowymi systemami.
  • Bezpośredni wpływ na procesy finansowe i płatności.
  • Praca w dynamicznym środowisku z możliwością kształtowania procesów.
  • Skupienie na podnoszeniu standardów inżynieryjnych i kulturze współdzielonej odpowiedzialności.
Na co uważać
  • Praca z danymi finansowymi i tantiemami może wiązać się z dużą odpowiedzialnością i presją.
  • Okres kontraktu jest ograniczony do około roku, z opcją przedłużenia, co może sugerować projektowy charakter pracy.
  • !Model pracy hybrydowej nie precyzuje liczby dni w biurze.
  • !Choć wymieniono technologie, nie sprecyzowano ich priorytetu ani konkretnych zastosowań w codziennej pracy.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i budowanie systemów danych i backendu przetwarzających dane o konsumpcji, uprawnieniach i tantiemach.
  • Budowanie narzędzi samoobsługowych dla działu finansów do zarządzania logiką zarobków i płatności.
  • Rozwijanie modularnych możliwości platformy kodujących krytyczne procesy finansowe.
  • Współpraca z Product, Finance (Accounting) i inżynierami w celu wdrażania systemów.
  • Podnoszenie standardów inżynieryjnych poprzez projektowanie architektoniczne i doskonałość operacyjną.
  • Współpraca z zespołami w celu zapewnienia audytowalności, niezawodności i poprawności systemów.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w Data Engineering, umiejętnością pracy z dużymi zbiorami danych i podstawową znajomością Scala, który potrafi pracować w środowisku GCP i rozumie znaczenie audytowalności i niezawodności systemów.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób, które nie mają doświadczenia w Data Engineering, nie znają Scala lub nie czują się komfortowo pracując z danymi finansowymi i wymaganiami regulacyjnymi.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są dokładne wymagania dotyczące liczby dni pracy w biurze w ramach modelu hybrydowego?
  • ?Jak wygląda typowy proces wdrażania nowych funkcji lub zmian w systemach danych?
  • ?Czy istnieją konkretne wyzwania związane z przetwarzaniem danych w kontekście globalnych rynków i regulacji?
  • ?Jakie są główne narzędzia i technologie używane do monitorowania i utrzymania systemów danych?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach zespołu i firmy?
Brakujące informacje
  • Dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o wielkości zespołu.
  • Konkretne przykłady projektów lub wyzwań, z którymi zespół się mierzy.
Zespół

Zespół jest zwinny, skupiony na budowaniu złożonych systemów i podnoszeniu standardów inżynieryjnych, z kulturą współdzielonej odpowiedzialności i konstruktywnej informacji zwrotnej.

🔗Podobne oferty