Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Chef de projet IT - (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaVélizy-Villacoublay
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za66 dni
Werdykt JobHunt

To rola projektu IT pełniącego funkcję pomostu między centralnym działem IT a paryskim oddziałem. Głównym zadaniem jest zarządzanie projektami przekrojowymi (np. raportowanie finansowe, regulacje fakturowania) oraz utrzymywanie komunikacji między integratorami systemów (CRM, ERP) a zespołami biznesowymi. Dodatkowo obejmuje lokalne wsparcie IT dla paryskich agencji. Wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych, a nie głębokiej wiedzy technicznej.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie określono konkretnych narzędzi ani technologii (poza ogólnymi crm, erp), brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

To rola projektu IT pełniącego funkcję pomostu między centralnym działem IT a paryskim oddziałem. Głównym zadaniem jest zarządzanie projektami przekrojowymi (np. raportowanie finansowe, regulacje fakturowania) oraz utrzymywanie komunikacji między integratorami systemów (CRM, ERP) a zespołami biznesowymi. Dodatkowo obejmuje lokalne wsparcie IT dla paryskich agencji. Wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych, a nie głębokiej wiedzy technicznej.

Na co uważać
  • Brak konkretnych wymagań technicznych – 'niewielkie doświadczenie techniczne' jest bardzo ogólne
  • Obecność w biurze 4 dni w tygodniu z dojazdami w Île-de-France
  • Misja czasowa (1-3 lata) przez firmę konsultingową – brak stabilności
  • !Ogólnikowy opis must-have (tylko miękkie kompetencje)
  • !Połączenie roli PM z lokalnym wsparciem IT – może oznaczać wielozadaniowość
  • !Brak informacji o zespole i strukturze raportowania
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Koordynacja między centralnym DSI a paryskim oddziałem
  • Pełnienie roli łącznika między integratorami CRM/ERP a zespołami biznesowymi
  • Zarządzanie projektami przekrojowymi (np. raportowanie finansowe, regulacje faktur)
  • Zapewnianie wsparcia technicznego dla paryskich agencji
  • Wyjaśnianie specyfikacji i testowanie narzędzi IT
  • Monitorowanie postępów projektów i raportowanie interesariuszom
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Młodszy projektant IT z podstawową znajomością narzędzi CRM/ERP, silnymi umiejętnościami organizacyjnymi i chęcią rozwijania się w roli koordynatora projektów.

Raczej nie dla

Osoby szukające w pełni zdalnej pracy (wymagane 4 dni w biurze) ani osoby o bardzo technicznym profilu deweloperskim – rola koncentruje się na koordynacji, nie na programowaniu.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne systemy CRM i ERP są używane?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy?
  • ?Czy rola obejmuje dyżury lub nadgodziny?
  • ?Jakie są główne wyzwania w koordynacji między DSI a oddziałem?
  • ?Jakie szkolenia lub wsparcie rozwojowe oferuje firma?
  • ?Jaki jest budżet zarządzanych projektów?
Brakujące informacje
  • Nie określono konkretnych narzędzi ani technologii (poza ogólnymi CRM, ERP)
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • Nie podano procesu rekrutacyjnego ani benefitów
🔗Podobne oferty