Architekt Testów
e-point
To rola architekta testów dla systemów krytycznych w lotnictwie cywilnym. Osoba będzie odpowiedzialna za strategię testowania, projektowanie frameworków automatyzacji, integrację z CI/CD, zgodność z regulacjami (DO-178C, ISO) oraz mentoring zespołów. To stanowisko strategiczne, nie wykonawcze – architekt nie pisze testów na co dzień, a definiuje procesy i narzędzia w środowisku silnie regulowanym.
Brakuje: nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego, nie określono liczby dni w biurze przy trybie hybrydowym.
To rola architekta testów dla systemów krytycznych w lotnictwie cywilnym. Osoba będzie odpowiedzialna za strategię testowania, projektowanie frameworków automatyzacji, integrację z CI/CD, zgodność z regulacjami (DO-178C, ISO) oraz mentoring zespołów. To stanowisko strategiczne, nie wykonawcze – architekt nie pisze testów na co dzień, a definiuje procesy i narzędzia w środowisku silnie regulowanym.
- ✓Płaska struktura zarządzania i samoorganizujące się zespoły
- ✓Dużo przestrzeni na własną inicjatywę
- ✓Możliwość delegacji w UE i Wielkiej Brytanii
- ✓Praca w strategicznym sektorze lotnictwa cywilnego
- −Rozbieżność między trybem hybrydowym w danych strukturalnych a 'pracą zdalną z okazjonalnymi wizytami' w opisie
- −Praca w outsourcingu dla klienta państwowego – możliwa biurokracja i ograniczona autonomia techniczna
- !Poziom stanowiska określony jako 'regular' w danych strukturalnych, ale wymagania wskazują na seniora
- !Brak informacji o wielkości zespołu testowego
- •Opracowywanie strategii testów dla nowych funkcjonalności
- •Projektowanie i utrzymanie frameworków automatyzacji (Selenium, Appium, Cucumber)
- •Integracja testów automatycznych z pipeline'ami CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
- •Przeprowadzanie analiz ryzyka i raportowanie wskaźników jakości
- •Mentoring zespołów testerów i programistów w zakresie automatyzacji i standardów
- •Uczestnictwo w spotkaniach z klientem i zespołami międzynarodowymi
- •Projektowanie scenariuszy testów wydajnościowych i bezpieczeństwa
- •Weryfikacja zgodności z regulacjami (traceability, audytowalność)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 6 latami w QA i 3 latami na stanowisku architekta/lidera testów, posiadająca ISTQB Advanced i ITIL, znająca Selenium, Appium, Cucumber, CI/CD oraz podstawy regulacji lotniczych (DO-178C lub podobne).
Juniorzy bez doświadczenia w automatyzacji i bez certyfikatów, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej bez wyjazdów (konieczne okazjonalne wizyty w Warszawie), osoby preferujące wyłącznie pracę hands-on (bez odpowiedzialności strategicznej i mentoringu).
- ?Jak liczny jest zespół testowy?
- ?Czy frameworki automatyzacji są już istniejące czy trzeba je tworzyć od zera?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów?
- ?Czy są plany na modernizację narzędzi testowych?
- ?Jak często są oczekiwane wyjazdy do biura w Warszawie?
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono liczby dni w biurze przy trybie hybrydowym
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie wiadomo czy istnieje system on-call lub dyżury
Kultura oparta na autonomii i inicjatywie, płaska hierarchia, samoorganizujące się zespoły.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 80,0–100,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cucumber. Pełne statystyki zarobków →