Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Projektant UX/UI

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola doświadczonego projektanta UX/UI w sektorze bankowym, skupiająca się na projektowaniu i rozwijaniu produktów bankowych (aplikacje mobilne i desktopowe). Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie makiet, prototypów, analizę danych badawczych, współpracę z interdyscyplinarnym zespołem produktowym oraz prezentowanie rozwiązań interesariuszom. Kluczowe jest zrozumienie standardów UX/UI w kontekście regulacji finansowych i monitorowanie trendów.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: dokładny zakres obowiązków związanych z badaniami ux., informacje o konkretnych produktach bankowych, nad którymi będzie pracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
User Experience (UX)TestingData analysistrainingA/B Testing (split testing, bucket testing)recruitmentScalabilityAgileDesign System (Digital best practices)GDPR
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?UX/UI Designer

Rola doświadczonego projektanta UX/UI w sektorze bankowym, skupiająca się na projektowaniu i rozwijaniu produktów bankowych (aplikacje mobilne i desktopowe). Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie makiet, prototypów, analizę danych badawczych, współpracę z interdyscyplinarnym zespołem produktowym oraz prezentowanie rozwiązań interesariuszom. Kluczowe jest zrozumienie standardów UX/UI w kontekście regulacji finansowych i monitorowanie trendów.

Plusy
  • Praca nad produktami bankowymi, co może być atrakcyjne dla osób zainteresowanych tą branżą.
  • Możliwość wpływu na rozwój produktów i proponowania własnych rozwiązań UX.
Na co uważać
  • Stawka godzinowa podana jako netto + VAT, co może być niejasne dla niektórych form zatrudnienia (np. UoP).
  • !Model pracy hybrydowej z określoną liczbą dni w biurze (1x w tyg.) jest jasny, ale warto dopytać o elastyczność w tym zakresie.
  • !Typ kontraktu 'other' jest nieprecyzyjny i wymaga wyjaśnienia.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie produktów bankowych.
  • Tworzenie makiet, prototypów i koncepcji dla aplikacji mobilnych i desktopowych.
  • Analiza wyników badań jakościowych i ilościowych.
  • Współpraca w interdyscyplinarnym zespole produktowym.
  • Prezentowanie rozwiązań projektowych przed interesariuszami.
  • Konsultowanie makiet z developerami i zespołem rozwoju produktu.
  • Udział w badaniach UX prowadzonych przez bank.
  • Praca nad rozwojem systemów i aplikacji bankowych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w projektowaniu interfejsów użytkownika, umiejętnością tworzenia makiet i prototypów oraz podstawową znajomością analizy danych badawczych, który potrafi pracować w zespole, może być rozważany na to stanowisko.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w projektowaniu UX/UI, które nie potrafią tworzyć makiet i prototypów, ani nie mają doświadczenia w pracy z danymi badawczymi. Kandydaci bez zrozumienia specyfiki sektora finansowego mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie narzędzia do projektowania UX są używane w zespole?
  • ?Jak wygląda proces współpracy z zespołem deweloperskim i produktowym?
  • ?Jakie są główne wyzwania projektowe związane z obecnymi produktami bankowymi?
  • ?Czy są jakieś konkretne projekty, nad którymi kandydat będzie pracował w pierwszej kolejności?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach tej roli?
Brakujące informacje
  • Dokładny zakres obowiązków związanych z badaniami UX.
  • Informacje o konkretnych produktach bankowych, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
  • Możliwość pracy zdalnej lub w pełni zdalnej.
Rekrutacja

Ogłoszenie nie zawiera informacji o procesie rekrutacyjnym.

🔗Podobne oferty