Software Developement Engineer in Test
AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)
To rola seniornego inżyniera automatyzacji testów w sektorze bankowym. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i utrzymanie frameworków testowych (Java, Selenium, BDD), integrację testów z CI/CD oraz współpracę z zespołami agile nad strategią testowania. Pracujesz w hybrydzie – spotkania w biurze w Warszawie raz na dwa tygodnie. Rola skupiona na jakości i automatyzacji, nie na ręcznym testowaniu.
Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi ci/cd (jenkins, gitlab, etc.), brak informacji o tym, czy projekt jest greenfield czy legacy.
To rola seniornego inżyniera automatyzacji testów w sektorze bankowym. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i utrzymanie frameworków testowych (Java, Selenium, BDD), integrację testów z CI/CD oraz współpracę z zespołami agile nad strategią testowania. Pracujesz w hybrydzie – spotkania w biurze w Warszawie raz na dwa tygodnie. Rola skupiona na jakości i automatyzacji, nie na ręcznym testowaniu.
- ✓Długoterminowy kontrakt (brak terminu zakończenia)
- ✓Praca w międzynarodowym środowisku i z nowoczesnym stackiem
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymóg pracy z terytorium Polski – może oznaczać ograniczenia dla zdalnych pracowników z innych krajów
- •Projektowanie i implementacja testów automatycznych w Javie z użyciem Selenium i BDD (np. Cucumber)
- •Integracja testów z pipeline'em CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI)
- •Współpraca z developerami i product managerami w ramach agile squadów
- •Utrzymanie i rozwój infrastruktury testowej (np. środowiska, dane testowe)
- •Przeprowadzanie testów wydajnościowych i bezpieczeństwa (narzędzia blisko CI/CD)
- •Code review i mentoring dla młodszych członków zespołu
- •Analiza wymagań i tworzenie scenariuszy testowych zgodnych z BDD
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level QA Automation Engineer z solidną znajomością Javy i Selenium, gotowy do pracy hybrydowej w Warszawie i rozwijania swoich umiejętności w kierunku seniora.
Juniorzy bez doświadczenia w automatyzacji ani CI/CD. Osoby szukające w pełni zdalnej pracy (hybryda jest wymagana).
- ?Ile osób liczy zespół QA i deweloperów, z którymi będę pracować?
- ?Czy klient to bezpośrednio bank, czy agregator?
- ?Jakie narzędzia są używane do CI/CD i zarządzania testami?
- ?Czy istnieje już framework testowy, czy trzeba go zbudować od zera?
- ?Jak wygląda proces code review i retrospekcji w zespole?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub weekendowe wdrożenia?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- −Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD (Jenkins, GitLab, etc.)
- −Brak informacji o tym, czy projekt jest greenfield czy legacy
- −Nie wiadomo, jakie są oczekiwane certyfikacje lub znajomość konkretnych chmur
Praca w agile squadach zorientowanych na klienta, z naciskiem na współpracę z PM i developerami. Kultura continuous improvement i ownership testów.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 150,0–200,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →