QA Automation Engineer
Montrose Software
Jako QA Automation Engineer dołączysz do zespołu rozwijającego aplikację w Pythonie, która wspiera lekarzy w podejmowaniu decyzji klinicznych na podstawie danych pacjentów. Obecnie zespół używa testów manualnych i dopiero wdraża automatyzację – będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za budowę i utrzymanie frameworków testów automatycznych, zwiększenie pokrycia testami i poprawę niezawodności systemu. Pracujesz w pełni zdalnie, w zwinnych ramach Scrum.
Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi do automatyzacji (np. selenium, playwright, pytest), brak informacji o wielkości zespołu.
Jako QA Automation Engineer dołączysz do zespołu rozwijającego aplikację w Pythonie, która wspiera lekarzy w podejmowaniu decyzji klinicznych na podstawie danych pacjentów. Obecnie zespół używa testów manualnych i dopiero wdraża automatyzację – będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za budowę i utrzymanie frameworków testów automatycznych, zwiększenie pokrycia testami i poprawę niezawodności systemu. Pracujesz w pełni zdalnie, w zwinnych ramach Scrum.
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Budżet szkoleniowy
- ✓Lekcje angielskiego z native speakerem
- ✓Wysokiej jakości sprzęt
- ✓Brak dress code'u
- ✓Regularne wydarzenia zespołowe
- ✓Zapewnione lunche lub zwrot kosztów
- !Zespół dopiero wdraża automatyzację – możesz być pierwszą osobą od testów automatycznych, co wiąże się z dużą odpowiedzialnością i koniecznością budowania wszystkiego od zera
- !Wymagana znajomość ISTQB, ale certyfikat jest tylko plusem – to może wskazywać na formalne podejście
- !Proces rekrutacyjny składa się z 4 etapów, w tym 2-godzinnej rozmowy technicznej – dość czasochłonny
- •Projektowanie i implementacja skryptów testów automatycznych w Python, JavaScript lub TypeScript
- •Utrzymanie i rozwijanie istniejących frameworków automatyzacji testów
- •Przeprowadzanie testów manualnych w celu zrozumienia aplikacji i uzupełnienia luk
- •Analiza wyników testów, raportowanie i triaż błędów
- •Współpraca z developerami przy integracji testów z procesem CI/CD
- •Pisanie zapytań SQL do walidacji danych w systemie
- •Uczestnictwo w ceremoniach Agile/Scrum (daily, planning, retrospective)
- •Dokumentowanie przypadków testowych i procedur automatyzacji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalnie wymagany jest inżynier QA z 3-letnim doświadczeniem, umiejący pisać proste testy automatyczne w Pythonie, znający podstawy SQL i mający świadomość metodyk Agile. Osoba ta może nie mieć certyfikatu ISTQB, ale powinna znać jego podstawy.
Junior bez doświadczenia w automatyzacji lub osoba szukająca wyłącznie testów manualnych. Również nie dla kogoś, kto nie chce samodzielnie budować automatyzacji od podstaw w zespole przechodzącym transformację.
- ?Ile osób liczy zespół QA i developerski?
- ?Jaki framework automatyzacji jest używany lub planowany?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są stosowane?
- ?Jaki jest obecny poziom pokrycia testami i jakie są priorytety automatyzacji?
- ?Czy w zespole są już inne osoby z doświadczeniem w automatyzacji?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności i cykl wydawniczy?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jaki system kontroli wersji jest używany? (wymieniony jako nice-to-have, ale to podstawa)
- −Nie podano konkretnych narzędzi do automatyzacji (np. Selenium, Playwright, pytest)
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wspomniano o stosowanych bazach danych (poza SQL)
- −Nie wiadomo, czy aplikacja hostowana jest w chmurze
- −Brak informacji o możliwości pracy z zagranicy (tylko zdalnie z Polski?)
Kultura zespołu jest luźna i elastyczna, z naciskiem na rozwój i dobre samopoczucie – benefity takie jak budżet szkoleniowy, lekcje angielskiego, multisport oraz strefa relaksu w biurze wskazują na inwestycję w pracowników.
Proces rekrutacyjny składa się z czterech części: 1) Krótka rozmowa techniczna (telefoniczna) ~30 minut; 2) Rozmowa techniczna ~2 godziny; 3) Rozmowa nietechniczna z hiring managerem ~45 minut; 4) Opcjonalnie: rozmowa z klientem, dla którego będziesz pracować.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 63,7–100,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Scrum. Pełne statystyki zarobków →