Tester automatyzujący
Job Finder
Rola automatyzującego testera w międzynarodowym zespole zajmującym się rozwojem systemu HR/płacowego w chmurze. Na co dzień będziesz konfigurować i utrzymywać automatyzację testów, projektować frameworki testowe, pisać skrypty w Javie z użyciem Selenium i Playwright oraz walidować dane. Praca w pełni zdalna na B2B, dla globalnego dostawcy rozwiązań HR.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding).
Rola automatyzującego testera w międzynarodowym zespole zajmującym się rozwojem systemu HR/płacowego w chmurze. Na co dzień będziesz konfigurować i utrzymywać automatyzację testów, projektować frameworki testowe, pisać skrypty w Javie z użyciem Selenium i Playwright oraz walidować dane. Praca w pełni zdalna na B2B, dla globalnego dostawcy rozwiązań HR.
- ✓Praca w pełni zdalna z elastycznym rozliczeniem godzinowym
- ✓Międzynarodowy projekt z globalnym liderem HR tech
- ✓Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi (Playwright) obok klasycznych (Selenium)
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Brak widełek wynagrodzenia (mimo deklaracji atrakcyjnej stawki)
- !Brak szczegółów dotyczących wielkości zespołu i struktury projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Konfiguracja i utrzymanie automatyzacji testów
- •Projektowanie frameworków testowych
- •Pisanie skryptów testowych w Javie dla nowych funkcjonalności
- •Walidacja danych i kodów błędów
- •Symulowanie działań użytkownika w przeglądarce
- •Naprawianie testów po zmianach w aplikacji
- •Przygotowywanie danych testowych
- •Analiza dokumentacji technicznej i funkcjonalnej
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2 latami doświadczenia w automatyzacji testów, dobrą znajomością Javy oraz praktyczną wiedzą o Selenium i Playwright, gotowa do samodzielnej pracy w zdalnym zespole.
Juniorzy z mniej niż 2 latami doświadczenia lub osoby, które nie czują się pewnie w Javie i nie miały styczności z Selenium Cucumber lub Playwright. Rola wymaga samodzielności i znajomości narzędzi.
- ?Ile osób liczy zespół testerski i jak wygląda podział zadań?
- ?Jakie narzędzia do CI/CD i zarządzania testami są używane?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór frameworków i narzędzi?
- ?Jak często odbywają się regression runy i ile czasu zajmują?
- ?Czy w projekcie są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – tylko automatyzacja, czy również testy manualne?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i rozwój?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia do CI/CD są używane
- −Brak informacji o strukturze zespołu i liczbie testerów
- −Nie określono, czy rola wymaga wiedzy domenowej z HR/payroll
Wsparcie doświadczonego zespołu i możliwość rozwoju w międzynarodowym projekcie.